4.4 Hilfestellungen für geschlechtergerechte Sprache
Die Kapitel 4.1 Doppelnennungen bis 4.3 Doppelpunkt :, Genderstern * oder Unterstrich _ zeigen die unterschiedlichen Möglichkeiten eines geschlechtergerechten bzw. inklusiven Sprachgebrauchs auf. Alle Varianten haben Vor- und Nachteile und können bei komplexeren sprachlichen Konstrukten, z. B. ein:e junge:r Ärzt:in[3], durchaus herausfordernd werden. Anspruchsvoll sind insbesondere Formulierungen im Singular, mit Artikel oder wenn mehr als ein Symbol für geschlechtergerechte Sprache in einem Satz vorkommen. Um dem entgegenzutreten, können unterschiedliche Varianten genutzt werden und es sind durchaus kreative Lösungen gefragt.
1. Verwenden von neutralen Formulierungen
ärztliches Personal, behandelnde Person, Kollegium, Führungskraft, Nutzen des Namens der Person, wenn dieser bekannt ist.
2. Plural verwenden
Verwendung von Plural, sodass die jungen Ärzt:innen geschrieben wird, wodurch nur mehr ein Doppelpunkt benötigt wird.
3. Synonyme oder fachspezifische Begriffe nutzen
Nutzen Sie ähnliche oder fachspezifische Begriffe wie Mediziner:in, Chirurg:in, Gynäkolog:in, Nephrolog:in, usw.
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3 Anstelle des Doppelpunkts können auch Genderstern oder Unterstrich genutzt werden.