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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter
Universitätsklinik für Hämatologie und Onkologie,
Beschäftigungsausmaß 40 Stunden/Woche,
drittmittelfinanziert, ab sofort auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung von translationalen Forschungsprojektes im Bereich der Tumorimmunologie
- selbstständige Durchführung von Experimenten
- Verarbeitung von Patientinnenproben/Patientenproben
- Immunoassays
- Durchflußzytometrie
- Single cell sequencing
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes einschlägiges Master-/Magister-/Diplom-Studium oder BMA-Bachelor
- Interesse an immunologischen und onkologischen Fragestellungen
- Kenntnisse von immunologischen/zellbiologischen Methoden
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
Sie erwartet
Im Zentrum Tirols gelegen, bieten wir beste Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort, einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zahlreiche (freiwillige) betriebliche Zusatzleistungen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb Grundstufe beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 41.424,60 brutto und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ihre Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte digital (als pdf-Dateien) bis 30.04.2024 an: Katharina.Eller@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.