Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Referentin/Referent für Technologietransfer
40 Std./Woche
FORSCHUNGSSERVICE UND INNOVATION
AB 15.07.2025
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Recherchetätigkeit und Beratung von Forschenden zu geistigem Eigentum
- IP-Strategien und Technologietransfer
- Bewertung von Erfindungsmeldungen und Identifikation von Verwertungspotenzialen
- Begleitung von Patentanmeldungen und Management von Patenten
- IP-Portfolios und Erfindungsvergütungen
- Prüfung und Verhandlung von IP-relevanten Vertragsklauseln (z. B. in Projektverträgen, MTAs, DTAs, NDAs)
- Organisation und Durchführung von Schulungsformaten zur IPR-Policy der MUI
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Transfer- und Innovationsstrategie der MUI
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Life Sciences, Medizin, (Bio-)Technologie oder einem verwandten Bereich
Erwünscht
- Fundierte Kenntnisse oder Berufserfahrung im Technologietransfer, insbesondere im Bereich geistiges Eigentum
- gewerbliche Schutzrechte und Vertragsgestaltung
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Tools
- ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 23.07.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-20061 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.