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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Universitäts­assistentin/Universitäts­assistent (Postdoc)
40 Std./Woche

INSTITUT FÜR SYSTEMISCHE NEUROWISSENSCHAFTEN
AB 01.01.2026 AUF 4 JAHRE AB DIENSTANTRITT

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Forschung
  • Lehre
  • Verwaltung

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes einschlägiges PhD- bzw. Doktoratsstudium in Neurowissenschaften, Bioinformatik, Computational Biology oder einem verwandten Fachgebiet
  • Qualifikation in Lehre und Forschung (mindestens eine ErstautorInnenschaft)

Erwünscht

  • Wir suchen eine motivierte/einen motivierten Postpraedoc für das Liebscher-Labor, die/der neuronale Schaltkreisstörungen bei ALS und FTD untersucht. Unser Labor nutzt modernste In-vivo-Bildgebung, Elektrophysiologie und computergestützte Modellierung kombiniert mit Multiomics. Ziel ist es, molekulare Mechanismen der Krankheiten zu verstehen und neue Therapien zu entwickeln
  • Einzelzell-/Einzelkern-RNA-Sequenzierung (RNA-seq) und Analyse von räumlichen Transkriptomdaten
  • Integration von molekularen Profilen mit Schaltkreisdaten. Entwicklung reproduzierbarer Pipelines für groß angelegte Datensätze
  • Nachweisbare Erfahrung in relevanten Techniken für die ausgeschriebene Position
  • starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
  • hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 3 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 40-Stunden-Woche € 69.060,60 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 10.12.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20199 per E-Mail an:  bewerbung@i-med.ac.at 

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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