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Offene Stellen

 

Chiffre: MEDI-18423
Studienkoordinatorin/Studienkoordinator, IIIb, 80 %, Kompetenzzentrum für Klinische Studien (KKS), ab 01.12.2022.
Voraussetzungen: einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der Berufserfordernisse. Erwünscht: Englischkenntnisse in Wort und Schrift, GCP-Zertifikat, IATA-Schulung. Aufgabenbereich: selbstständige organisatorische Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum (inkl. Verarbeitung und Versand von biologischen Proben), selbstständige Dokumentation der Studien, Query Management, Drug/MD Accountability und Betreuung von Monitoringvisiten, Audits und Inspektionen, selbstständige Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit überweisenden Ärztinnen/Ärzten, Ethikkommission(en) etc., Dateneingaben in Erfassungsbögen (papierbasiert und elektronisch).
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.023,04 brutto (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Bewerbungen sind bis zum 28. September 2022 (einlangend) unter Angabe der Chiffre der Stellenausschreibung per E-Mail (pdf-Format) an bewerbung@i-med.ac.at zu übermitteln

Chiffre: MEDI-18424
Studienkoordinatorin/Studienkoordinator, IIIb, 67,5 %, Kompetenzzentrum für Klinische Studien (KKS), ab 01.12.2022.
Voraussetzungen: einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der Berufserfordernisse. Erwünscht: Englischkenntnisse in Wort und Schrift, GCP-Zertifikat, IATA-Schulung. Aufgabenbereich: selbstständige organisatorische Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum (inkl. Verarbeitung und Versand von biologischen Proben), selbstständige Dokumentation der Studien, Query Management, Drug/MD Accountability und Betreuung von Monitoringvisiten, Audits und Inspektionen, selbstständige Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit überweisenden Ärztinnen/Ärzten, Ethikkommission(en) etc., Dateneingaben in Erfassungsbögen (papierbasiert und elektronisch).
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.706,94 brutto (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Bewerbungen sind bis zum 28. September 2022 (einlangend) unter Angabe der Chiffre der Stellenausschreibung per E-Mail (pdf-Format) an bewerbung@i-med.ac.at zu übermitteln

Chiffre: MEDI-18425
Studienkoordinatorin/Studienkoordinator, IIIb, 67,5 %, Kompetenzzentrum für Klinische Studien (KKS), ab 01.12.2022.
Voraussetzungen: einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der Berufserfordernisse. Erwünscht: Englischkenntnisse in Wort und Schrift, GCP-Zertifikat, IATA-Schulung. Aufgabenbereich: selbstständige organisatorische Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum (inkl. Verarbeitung und Versand von biologischen Proben), selbstständige Dokumentation der Studien, Query Management, Drug/MD Accountability und Betreuung von Monitoringvisiten, Audits und Inspektionen, selbstständige Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit überweisenden Ärztinnen/Ärzten, Ethikkommission(en) etc., Dateneingaben in Erfassungsbögen (papierbasiert und elektronisch).
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.706,94 brutto (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Bewerbungen sind bis zum 28. September 2022 (einlangend) unter Angabe der Chiffre der Stellenausschreibung per E-Mail (pdf-Format) an bewerbung@i-med.ac.at zu übermitteln

Chiffre: MEDI-18426
Studienkoordinatorin/Studienkoordinator, IIIb, 80 %, Kompetenzzentrum für Klinische Studien (KKS), ab 01.12.2022.
Voraussetzungen: einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der Berufserfordernisse. Erwünscht: Englischkenntnisse in Wort und Schrift, GCP-Zertifikat, IATA-Schulung. Aufgabenbereich: selbstständige organisatorische Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum (inkl. Verarbeitung und Versand von biologischen Proben), selbstständige Dokumentation der Studien, Query Management, Drug/MD Accountability und Betreuung von Monitoringvisiten, Audits und Inspektionen, selbstständige Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit überweisenden Ärztinnen/Ärzten, Ethikkommission(en) etc., Dateneingaben in Erfassungsbögen (papierbasiert und elektronisch).
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.023,04 brutto (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Bewerbungen sind bis zum 28. September 2022 (einlangend) unter Angabe der Chiffre der Stellenausschreibung per E-Mail (pdf-Format) an bewerbung@i-med.ac.at zu übermitteln

Bitte beachten Sie, dass mit allen neuen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ein Probemonat vereinbart wird. Ersatzkraftstellen sind immer an das Vertragsverhältnis der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers bzw. der Stelleninhaberinnen/Stelleninhaber gebunden.
Bitte beachten Sie, dass an der Medizinischen Universität Innsbruck ein 2,5-G Nachweis erforderlich ist. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der entsprechenden Festlegung des Rektorates (https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/2021/6.pdf).
Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürgerinnen/Nicht-EU-Bürgern müssen gewährleistet sein.
Die Bewerberinnen/Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstanden sind.
Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Medizinischen Universität Innsbruck als Arbeitgeberin finden Sie unter https://www.i-med.ac.at/karriere/.