Mentoring an der Med Uni Innsbruck

Mentoring ist ein zentraler Baustein der Nachwuchs- und Karriereförderung an der Medizinischen Universität Innsbruck. Durch den gezielten Austausch mit erfahrenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern erhalten Nachwuchsforschende wertvolle Orientierung, individuelle Unterstützung und Impulse für ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere verschiedenen Mentoring-Programme sind auf unterschiedliche Karrierestufen zugeschnitten und tragen dazu bei, Potenziale sichtbar zu machen, Netzwerke zu stärken und den Weg zu einer erfolgreichen Laufbahn zu ebnen.

Mentoring für Studierende - Pilotphase ab Wintersemester 2025/26

Zielgruppe (Für Pilotphase): Studierende der Humanmedizin im 4. und 5. Studienjahr
Sprache: Deutsch
Ablauf:
- Kleingruppenmentoring (bis zu 5 Mentees pro Gruppe)
- Beginn Oktober 2025
- Dauer: Winter- und Sommersemester im SJ 2025/26

Clinical PhD Mentoring

Zielgruppe: Clinical PhD Studierende der Medizinischen Universität Innsbruck (R1)
Sprache: Deutsch & Englisch
Ablauf:
- Kleingruppenmentoring
- Beginn: jeweils Wintersemester
- Dauer: 2 Semester, insgesamt 4 Treffen à 2 Stunden

Career Mentoring

Zielgruppe: Nachwuchsforschende (R2-R3 + fortgeschrittener PhD)
Sprache: Deutsch & Englisch
Ablauf:
- 1:1 Mentoring
- Beginn und Dauer flexibel
Coming soon - Kontakt: verena.aignesberger@i-med.ac.at bei Fragen und Interesse an einer Teilnahme

Ein speziell für Frauen zugeschnittenes Programm bietet die Koordinationsstelle Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität:

Helene Wastl Mentoring für Frauen

Zielgruppe: Ärztinnen in Facharzt-Ausbildung, Postdoktorandinnen, Teilnehmerinnen postgradueller Programme (PhD’s) und Habilitandinnen
Sprache: Deutsch
Ablauf:
- 1:1 Mentoring
- Beginn: jeweils Wintersemester, Bewerbungsfrist beachten
- Dauer: 2 Semester, insgesamt 6 Treffen à 2 Stunden, begleitendes Seminarprogramm

Mentoring an der Med Uni Innsbruck

Forschung