Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Junior Projektmanager:in
40 Std./Woche

INSTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSTANTRITT

Das zählt zu Ihren Aufgaben

• Unterstützung bei Managementaufgaben am Zentrum Medizinische Genetik
• Unterstützung bei der Planung von Projektzielen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Projektanträgen und Finanzhilfevereinbarungen
• Mitwirkung beim Informationsfluss zwischen internen und externen Beteiligten
• Aufbereiten projektbezogener Informationen für Projektpartner:innen sowie für Berichte an Fördergeber:in
• Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben von Förderprogrammen
• Mithilfe bei der Erstellung von Finanzübersichten
• Budgetprognosen und der Konsolidierung von Berichten
• Organisation und Vor- bzw. Nachbereitung von Meetings
• Unterstützung im Vertragsmanagement

Voraussetzungen

• mind. Fachmatura oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement
• ggf. Zertifizierung Projektmanager:in, Berufserfahrung im Forschungsmanagement

Erwünscht

• selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Themen im Gesundheitsbereich, idealerweise Genetik, teilweise bekannt mit Förderlogiken und Ausschreibungsverfahren
• Reporting in der Forschungsförderung
• souveräner Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zur Projektabwicklung

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20486 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.