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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n Mitarbeiter:in.

Biomedizinische:r Analytiker:in (BMA) oder Technische:r Assistent:in (TA)
40 Std./Woche

INSTITUT FÜR ALLGEMEINE PATHOLOGIE
AB 15.09.2026 AUF 1 JAHR AB DIENSTANTRITT MIT OPTION AUF VERLÄNGERUNG

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Wissenschaftliches Arbeiten im histologischen Labor (Histologische Färbungen, Immunhistochemie), in der Zellkultur (Kultivierung von Zelllinien, Transfektionen, Western Blot, Fluoreszenz-in-situ-Hybridisierung (FISH), etc.)
  • Aufarbeitung von Forschungsproben
  • Bedienung von Geräten zur Sterilisation (Autoklav, Hitzesterilisator)
  • Archivtätigkeiten (Probenadministration inklusive Dokumentation)
  • Labororganisation
  • Unterstützung bei technischer und methodischer Betreuung von Student:innen/Dissertant:innen/Doktorand:innen
  • Auswertung und Dokumentation von Ergebnissen

Voraussetzungen

  • BMA: abgeschlossenes Bachelor-Studium der biomedizinischen Analytik oder gleichwertige Ausbildung, Ein-tragung in das Gesundheitsberuferegister
  • TA: Abschluss einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Ausbildung auf Bachelor-Niveau oder facheinschlägiger Lehrabschluss und mehrjährige Berufserfahrung

Erwünscht

  • selbstständige und verantwortungsvolle Person mit Laborerfahrung im medizinisch-biologischen Bereich
  • Kenntnisse histologischer und zytologischer Arbeitsmethoden sowie Erfahrungen mit Zell- und Gewebekultur, funktionellen und molekularbiologischen Assays
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 24.06.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20582 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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