Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Referent:in
40 Std./Woche

ABTEILUNG LEHR- UND STUDIENORGANISATION
AB SOFORT

Das zählt zu Ihren Aufgaben

• Weiterentwicklung, Anpassung und Mitbetreuung des bestehenden Didaktikkursangebots für Lehrende mit Fokus auf persönliche, digitale und mediale Lehrkompetenzen, um eine zeitgemäße und praxisorientierte Didaktik zu gewährleisten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Austauschformaten für Lehrende zur Stärkung der Lehrenden-Community
• Weiterentwicklung und Management von innovativen Projekten im Lehrbereich (z. B. Mentoringprogramme) in Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Forschung und Klinik
• Weiterentwicklung der Prozessqualität im Didaktikbereich und Vorbereitung der ISO Teaching Zertifizierung des Didaktikprogramms der MUI, um die Qualität der didaktischen Weiterbildungsangebote sicherzustellen
• Konzeption von Weiterbildungsformaten für Absolvent:innen in Zusammenarbeit mit anderen dezentralen Stellen (Institute/Kliniken) z. B. in Form von Universitätskursen oder Microcredentials

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Geistes-, Sozial-, Medien- oder Naturwissenschaften oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht

• ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsstärke sowie gutes Zeitmanagement
• Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement, Technologieversiertheit
• Teamfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft
• effiziente und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen im universitären Bereich

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 27.05.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20521 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.