Koordinationsstelle Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität
Zielsetzung:
Angebote:
- Forschung, Lehre, Management:
Unterstützung in der Umsetzung der EU-Richtlinien und der nationalen Gesetzgebung zur Integration geschlechts- und diversitätssensibler Aspekte in Forschungsanträge, Lehre und Organisationsstruktur (Workshops, Leitfäden, Online-Tools, Beratung)
- Karriereentwicklung und Mentoring:
Unterstützung von Wissenschaftlerinnen auf ihrem Karriereweg (Mentoring, Seminarangebot, Vernetzung)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Entwicklung und Umsetzung von Vereinbarkeitsmaßnahmen, zentrale universitäre Anlaufstelle zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen gegenüber Minderjährigen und/oder pflegebedürftigen Angehörigen. Koordinierung gezielter familienfreundlicher Angebote: Förderung des Wiedereinstiegs, Betriebskindergarten, Betriebstageseltern, Ferienbetreuung
Aktuell:
“Who gets to feel safe? – Who gets to speak out?”
Sexism and sexual harassment in higher education. An intersectional approach.
More Information in MED:INN campus (Intranet)
Koordinationsstelle Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität
European Commission, Zero-Tolerance Code of Conduct
Counteracting Gender-Based Violence, including
Sexual Harassment, in the EU Research and
Innovation System
European Commission, Zero-Tolerance Code of Conduct
Counteracting Gender-Based Violence, including
Sexual Harassment, in the EU Research and
Innovation System