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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte bzw. einen motivierten und engagierten MitarbeiterIn.

Personalcontrollerin/Personalcontroller

Abteilung Personal, Beschäftigungsausmaß 40 Stunden/Woche, ab sofort


Ihr Aufgabenbereich

  • laufendes HR-Reporting
  • Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Interpretation
  • Entwicklung, Implementierung und Monitoring von Personalkennzahlen
  • Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Vorbereitung und Unterstützung von/bei Entscheidungsgrundlagen im Personalwesen
  • Erstellung von Berichten
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalcontrolling
  • Mitwirkung bei bzw. selbstständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Master-, Diplom- bzw. Magisterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
  • einschlägige Berufserfahrung
  • ausgeprägte analytische, strategische und lösungsorientierte Vorgehens- und Verhaltensweise
  • selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Motivation
  • Belastbarkeit und Genauigkeit
  • Kenntnisse der universitären Strukturen
  • sehr gute IT-Anwendungskenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit
  • vorausschauende Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion

Sie erwartet

Im Zentrum Tirols gelegen, bieten wir beste Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort, einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zahlreiche (freiwillige) betriebliche Zusatzleistungen.

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das kollektivertragliche Mindestentgelt derzeit € 2.711,90 brutto pro Monat (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Ihre Bewerbung

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Oktober 2021 digital (als pdf-Dateien) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-17895 an: bewerbung@i-med.ac.at

Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.