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Referat Frauen-Empowerment & Mentoring

Das Aufgabengebiet des Referats für Frauen-Empowerment & Mentoring umfasst folgende Zielsetzung:

• Verbesserung der Karrierechancen von Frauen in der Medizin und Erhöhung des Anteils weiblicher Führungskräfte an der Medizinischen Universität Innsbruck
• Förderung der akademischen Laufbahn engagierter Ärztinnen und (Nachwuchs-) Wissenschaftlerinnen
• Aufbau von Beziehungssystemen und Zugang zu Netzwerken für Frauen
• Schaffung struktureller Bedingungen, die Frauen darin bestärken, ihr Wissen, ihre Potenziale und Fähigkeiten vermehrt sicht- und nutzbar zu machen.

Helene Wastl Medizin Mentoring-Programm
Beratung, Begleitung und (Self-) Empowerment durch erfahrene Mentorinnen, Karriereprogramm für Mentees zur beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung sowie nachhaltige Vernetzung für Ärztinnen in Facharzt-Ausbildung, Postdoktorandinnen, Teilnehmerinnen postgradualer Programme (PhD’s) und Habilitandinnen.

Karriereförderung, persönliche Weiterentwicklung & Vernetzung
Angebot eines umfangreichen, überfachlichen Seminar- und Weiterbildungsprogramms zur gezielten Karriereförderung, Vernetzung und persönlichen Weiterentwicklung unter Gender und Diversity Aspekten für alle interessierten Ärzt*innen und (Nachwuchs-) Wissenschafter*innen der Medizinischen Universität Innsbruck.