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Clinical PhD Mentoring

Lehrveranstaltung Nr. 150111

Das PhD Mentoring wird als fachspezifische - cross-gender - Lehrveranstaltung im Kleingruppen-Mentoring abgehalten. Wissen über strategische Karriereplanung, gezielte Karriereförderung unter Gender Mainstreaming Aspekten und (Self-) Empowerment werden vermittelt und erarbeitet – zusätzlich soll eine interdisziplinäre Vernetzung erfolgen.

Das PhD Mentoring (LV-Nr. 150111) wird in der Kategorie „Interdisciplinary Training and Transferable Skills" der programmspezifischen Lehrveranstaltungen angeboten.

Aktuell

Ablauf

(Details siehe Beiblatt „Informationen“-> Moodle)

Dauer

1 Studienjahr (aufbauend)
Wintersemester – PhD Mentoring Block A
Sommersemester – PhD Mentoring Block B 

Insgesamt 2 Semesterwochenstunden und 1,5 ECTS-Credits

Umfang

1. 2 verpflichtende Präsenz-Termine (jeweils ca. 45 min)
   • Einführung: Anfang Oktober
   • Zwischenbilanz: Anfang März
2. Pro Semester 2 Mentoring-Treffen à 2 Stunden - d.h. insgesamt 4 Mentoring-Treffen
3. Teilnahme an einem frei wählbaren 2-Tages-Seminar aus dem Jahresprogramm der Koordinationsstelle für Gleichstellung

Mentoring-Gruppen

3-4 Mentees werden zu einer/m Mentor*in zugeteilt (Details siehe Beiblatt „Informationen“-> Moodle)

Abschluss

• Jede Mentee-Gruppe erstellt nach jedem der 4 Treffen ein schriftliches Kurzprotokoll
• Jede*r Teilnehmer*in erstellt am Ende jedes Semesters eine individuelle, schriftliche Reflexion (siehe Beiblatt „Informationen“ -> Moodle)
  

Anmeldung

(beide Schritte sind unbedingt erforderlich)

1. Lehrveranstaltungsanmeldung via i-med.inside
   (Notwendig als Nachweis des angemeldeten Clin. PhD-Studiums an der MUI) 
   
2. Email:
   Folgende Unterlagen sind an die Email empowerment@i-med.ac.at zu senden:
   • Anmeldeformular
   • CV

Alle nötigen Unterlagen können entweder über die Koordinatorin bezogen werden, oder sie finden diese im Moodle.