Vizerektorin für Personal, Personalentwicklung und Gleichbehandlung
Der Vizerektorin für Personal, Personalentwicklung und Gleichbehandlung obliegen weiters unbeschadet der Gesamtverantwortung des Rektorates insbesondere folgende Geschäftsbereiche:
- Personalverwaltung (einschließlich Lohnverrechnung)
- Stellenausschreibungen mit Ausnahme der Ausschreibung von Professuren
- Personalentwicklung
- Interne Fort- und Weiterbildung für das gesamte Universitätspersonal
- Qualitätssicherung im Personalbereich
- Alle übrigen Personalangelegenheiten, die nach dieser Geschäftsordnung nicht einem anderen Mitglied des Rektorates, der gemeinsamen Besorgung mit dem Rektor oder dem gesamten Rektorat zugewiesen sind
- Frauenförderung und Gleichstellung von Frauen und Männern
- Maßnahmen zur Frauenförderung, Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern sowie zur Vermeidung von Diskriminierung aufgrund der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung
- Sicherung der Umsetzung des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes und des Frauenförderplanes
- Implementierung von Gender-Mainstreaming-Strategien
- Zuordnung der Universitätsangehörigen nach § 94 Abs 1 Z 2-6 zu den einzelnen Organisationseinheiten (gemeinsam mit dem Rektor)
- Feststellung des Leistungsnachweises für die unbefristete Verwendung von Vertragsbediensteten gemäß § 52b VBG und § 126 Abs 6 UG 2002 (gemeinsam mit dem Rektor)
- Vertretung der MUI gegenüber den Betriebsräten (gemeinsam mit dem Rektor)
- Vertretung der MUI gegenüber dem Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, soweit es sich nicht um Berufungsverfahren gem. §§ 98 und 99 UG 2002 handelt
Der Vizerektorin für Personal, Personalentwicklung und Gleichbehandlung sind folgende Stabsstellen und Organisationseinheiten zugeordnet, über die sie die Fach- und Dienstaufsicht ausübt:
- Büro der Vizerektorin für Personal, Personalentwicklung und Gleichbehandlung
- Stabsstelle Personalrecht, Personalentwicklung und Frauenförderung
- Personalabteilung
- Amt der Universität
- Organisationseinheit zur Koordination der Aufgaben der Gleichstellung, Frauenförderung sowie Geschlechterforschung
o.Univ.-Prof.in Dr.in Helga Fritsch
Seit 2012 amtiert sie als Vizerektorin an der Medizinischen Universität Innsbruck.
Detailinformationen: CV VRin Fritsch
Kontakt:
O.Univ.-Prof.in Dr.in Helga Fritsch
Vizerektorin
Tel.: +43 (0)512/9003-71075
Fax.: +43 (0)512/9003-73080
E-mail: vr-personal@i-med.ac.at
Mag.a Gudrun Falta
Assistentin
Tel.: +43 (0)512/9003-71077
Fax.: +43 (0)512/9003-73080
E-Mail: Gudrun.Falta@i-med.ac.at
Innrain 98/10, AZW-Gebäude
A-6020 Innsbruck